章惠琴 副教授

发布时间:2024-04-01

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章惠琴,bwin必赢唯一官方海洋法律系教师,副教授。毕业于华东政法大学,获法学博士学位,研究方向为社会法、劳动与社会保障法。中国社会法学会理事,上海市法学会劳动法研究会理事。 

代表性论文:

1.《劳动法法典化思辨:只要做大就一定好?》,《解放日报(理论版)》,2022.12.12

2.《防疫补偿的法理基础与法制完善》,《山东大学学报(哲学社会科学版)》(CSSCI),2021.2

3.《疫情下延迟复工的类型化分析及工资支付风险负担》,《中国人力资源开发》(CSSCI),2020.8

4.《劳动者争议行为的法治化探析》,发表在《甘肃社会科学》(CSSCI),2017.2

5.《从倾斜保护原则审视<劳动合同法>之修改》,发表在《学术界》(CSSCI),2017.1

6.《劳动者集体行动合法性辨析》,《中国政法大学学报》(CSSCI),2016.6,被《法学文摘》转载。

7.《劳动争议“一裁终局”存废之争与修法建议》,《中国劳动关系学院学报》(CSSCI),2016.6

8.《现行工伤保险法律制度之完善——兼评最高院<关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定>》,《社会保障研究》(CSSCI),2015.4

9.《从劳动法视角反思我国外贸增长停滞现象》,《中国劳动关系学院学报》(CSSCI),2014.6

10.《让最低工资制度回归价值本位》,《文汇报(理论版)》,2013.8.12

11.《完善新型农村社会养老保险制度——基于上海的实践研究》,《社会保障研究》(CSSCI),2013.4

12.《和谐劳动关系法律调整机制研究》,《宁夏社会科学》(CSSCI),2013.3

13.《劳务派遣的法律规制研究——对<劳动合同法>修正案的解读与反思》,《杭州师范大学学报(社会科学版)》(CSSCI),2013.2

14.《上海深度城市化进程中被征地农民社会保障问题研究》,《社会保障研究》(CSSCI),2012.3

15.《社会保险法对社会保障权实现的影响——对“剖腹自医”事件的反思》,《中国人力资源开发》(CSSCI),2012.1

主持课题:

教育部人文社科项目“集体协商制与员工参与制的互动关系在工业4.0时代的演进与重构研究”。

教学获奖:

bwin必赢唯一官方2019年度教师教学技能大赛人文社科组二等奖

电子邮件:hq-zhang@shou.edu.cn